Il y a deux évènements de recrutement, précurseurs de l’avenir, qui sont très importants : (1) Coupe Football Canada MU18 et (2) Défi régional de l’Est MU16. Dans le premier programme d’excellence, le RSEQ ne met en poste que des entraîneurs en fonction dans les rangs universitaires. Dans le deuxième, l’entraîneur-chef doit également provenir d’un personnel universitaire et les adjoints sont sélectionnés au niveau collégial. Alors, vous comprenez la stratégie d’avoir une représentation d’entraîneurs actifs et anciens joueurs en poste. Ce sont des influenceurs importants qui peuvent créer un impact lors des recrutements futurs.
